RECURSOS HUMANOS

Proponemos la confección de un inventario de los recursos humanos, su distribución, ordenamiento, formación en las diferentes áreas técnicas y administrativas, buscando un modelo que relacione el número y las diferentes capacitaciones con el número de afiliados y estructura institucional.

Homogeneizar manuales de procedimientos y reglamentos. Esta temática es tema de la Comisión de Gestión.